Selecionamos em nosso vasto banco de dados candidatos potencialmente qualificados que irão passar pelo nosso criterioso processo de avaliação afim de selecionar o candidato de acordo com as necessidades e critérios de nossos parceiros.

No recrutamento, reunimos informação sobre os candidatos potenciais, enquanto que na seleção estes candidatos serão avaliados dentro de nossos processos que se enquadrem nas solicitações de nossos parceiros visando sempre aumentar a produtividade e os resultados.

Nossos processos são extremamente robustos e conduzidos com toda a experiência e profissionalismo que só nossa equipe pode oferecer, podendo passar por várias etapas, por exemplo:

• » Consultoria especializada junto aos nossos parceiros para definição do perfil da vaga e dos critérios a serem aplicados;

• » Triagem de candidatos dentro de nosso vasto banco de dados;

• » Entrevistas e testes de qualificação (Aptidão, Habilidade, Intelectualidade, Personalidade e Entrevista Psicológica);

• » Análise DISC (identificação de perfil comportamental);

• » Encaminhamento dos candidatos;

• » Disponibilização de salas de entrevistas para nossos parceiros;

• » Agendamento das entrevistas.